Задерживать зарплату сотрудникамв Московской области – выйдет себе дороже

Ответственность за невыплату заработной платы

Комитетом Государственной думы по труду и социальной политике был одобрен проект закона, значительно ужесточающий ответственность работодателей, решивших не выплачивать заработную плату сотрудникам своевременно. В новом законе появятся три принципиальных отличия от предыдущей редакции:

  • планируется, что будет введена прогрессивная шкала начисления пени, если работодатель нарушит сроки выплаты зарплаты;
  • значительно возрастут штрафы за невыплату заработной платы. При задержке более, чем на три месяца или полной невыплате в течение двух месяцев должностные лица и индивидуальные предприниматели перечислят сумму до тридцати тысяч рублей, должностные лица – до ста тысяч. В случае повторного нарушения сумма штраф возрастает до двух миллионов рублей. Если раньше ответственность за невыплату заработной платы ложилась только на директоров, то теперь за соблюдением сроков обязаны следить и учредители. На них также распространяется система штрафов за несвоевременную выплату заработной платы сотрудникам. В первый раз учредители заплатят до пятисот тысяч рублей, при повторном нарушении – до двух миллионов;
  • изменения затронут и гражданско-процессуальный кодекс. Теперь работники могут отстоять свои права в суде, пода исковое заявление по месту жительства.

Профильным комитетом была дана рекомендация принять проект закона в первом чтении для вступления его в силу в максимально короткий срок

Вы можете оставить комментарий.

Оставить комментарий

Частный бухгалтер
Щербакова Татьяна
Московская область, г. Щелково,
ул. Советская, строение 2, 5 этаж,
офис 504 напротив магазина "Халяль"
Частный бухгалтер
Щербакова Татьяна
Московская область, г. Щелково,
ул. Советская, строение 2, 5 этаж,
офис 504 напротив магазина "Халяль"
Разработка сайта: Бухгалтерия как бизнес
Получить консультацию

Ваше имя (обязательно)

Ваш номер телефона (обязательно)

×
Оставить заявку

Ваше имя (обязательно)

Ваш номер телефона (обязательно)

×